Ingrid Peters Managementtraining

Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Führung

Mitarbeiterführung ist die Kunst, andere Menschen einzuladen, zu ermutigen und zu inspirieren

 

 

 

Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Sie. Es geht um Ihre Ziele und den Weg dorthin. Ob als Einzelperson im Coaching oder als Team in Inhousetrainings, Workshops oder Live-Online-Trainings: Sie entdecken neue Möglichkeiten, Ihre persönlichen Stärken und die Ihres Teams zu nutzen.

Ich unterstütze Sie methodenreich, strukturiert und mit viel Kreativität. In jeder Phase der Zusammenarbeit schauen wir auf Ihre aktuelle Situation, damit die eingesetzten Methoden genau zu Ihnen passen.

Zu meinen Kunden gehören Führungskräfte, Projektmanager, Scrummaster, Key Account Manager oder Produktmanager.

 

 

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Nach fast 20 Jahren Fortbildung hatte ich schon nicht mehr daran geglaubt, auf etwas Neues, Innovatives & Kreatives in den Konzepten zu stoßen.
Dann hatte ich das Vergnügen, mit Ingrid Peters trainieren zu dürfen. Wer sich für ein Training mit Ingrid Peters entscheidet, wird nicht nur eine Fortbildung machen, sondern auf eine Reise gebracht.
Ingrid schafft es, in einer unglaublichen Sensibilität, auf die Teilnehmer einzugehen. Man lernt – in seiner Funktion (beruflich & auch privat) sich selbst neu aufzustellen, schon Erlerntes zu vertiefen und auch Neues für sich selbst zu entdecken.
Ich freue mich schon auf das nächste Training.Frau U. Scheele | Pharmabranche

TRAININGSTHEMEN

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Maßgeschneidertes Training

Zugeschnitten auf Ihre Anforderungen entwickele ich ein individuelles Trainingskonzept.

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Sie können mich per Telefon oder per E-Mail persönlich erreichen.

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Gemeinsam definieren wir das Ziel des Auftrages.

Analyse

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Je nach Situation erfolgt eine weitere Analyse des Umfeldes.

Konzeption

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Entwicklung von individuell zugeschnittenen Trainings und Maßnahmen.

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Je nach Bedarf, biete ich Inhouseseminare, Beratung und Coaching.

Nachbetrachtung

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Nachbetrachtungen in Form von Reflektion der Entwicklung, Auffrischung & Weiterentwicklung von Inhalten.

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